Начинающий менеджер по подбору персонала

Добрый день, наш будущий коллега!

Меня зовут Альбина и я руководитель отдела подбора персонала.

Мы являемся стабильной и ответственной компанией на Российском рынке.

В нашей организации на объектах по всей России работают уже более 1300 человек.

В этот раз наши двери открыты для начинающего менеджера по подбору персонала.

Что необходимо делать:

• Закрытие вакансий на предприятия тяжёлого машиностроения и атомного производства вахтой (слесари, сварщики, маляры, станочники);

• Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях, в профильных форумах и сообществах, обработка откликов, работа с базой резюме;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение отчетности.

От Вас:

• Любовь к людям;
• Уважительное отношение к рабочим специальностям;
• Опыт работы с людьми и эмпатичность будет вашим преимуществом;

Мы предлагаем:

• Зарплата: фиксированный оклад + оплата за выведенного кандидата;
• Делаем акцент на реально закрываемые позиции на заводе;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00 (офис/гибрид/удалёнка - после испытательного срока);
• Комфортный офис;
• Большие возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• Оплачиваемое корпоративное обучение.